Ajankohtaista
Eskon blogissa vierailee kirjoittajia Esko Systemsin keskeisistä yhteistyöorganisaatioista. Vieraskynänä on tällä kertaa Mediconsult Oy:n liiketoimintajohtaja Kristiina Moilanen. Esko Systemsin ja Mediconsultin yhteistyö alkoi kesällä 2022, kun Mediconsultin Saga Sosiaalihuolto voitti Esko Systemsin järjestämän sosiaalihuollon asiakastietojärjestelmän kilpailutuksen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (Pohde). Eskolla oli tavoitteena löytää pitkäaikainen kumppani täydentämään Esko-potilastietojärjestelmää. Samana vuonna Mediconsult…
Minulta on monesti kysytty, miksi perusterveydenhuollon (PTH) toiminnallisuuden tekeminen potilastietojärjestelmään on niin iso juttu, että se on vienyt useamman vuoden Esko Systemsiltä? Nopea vastaukseni on: PTH-ominaisuuksien tekeminen ei olekaan se suurin tehtävä, vaan Eskon oman potilashallinnon toteuttaminen ja sen integroiminen Eskon nykyisiin moduuleihin sekä lukemattomiin ulkoisiin…
Aloitimme Eskolla vuoden 2024 alusta käytännön, jossa tuote- ja esihenkilökohtaiset tiimit kokoontuvat säännöllisesti lähipäiville Ouluun. Ensimmäisenä tiimin lähipäiviä vietti Markku Hurskaisen johtama tiimi viikolla 7. Tiimi juhli yhdessä syntymäpäiväsankareita ja valmistuneita sekä pohti omaa työtään arvotyöpajassa. Tiistaina nautittiin myös herkullinen aamupala toimistolla. Tätä käytäntöä kannattaa jatkaa!…
Esko Systems tarjoaa asiakkailleen sovellustukea palvelusopimuksissa sovitun mukaisesti arkisin klo 8 – 16 välillä. Tuttavallisemmin yhtiön asiakastuki tunnetaan nimellä Esko-tuki. Esko-tukeen voi olla yhteydessä kirjaamalla asiasta tiketin tai akuuteissa tilanteissa soittamalla palveluaikana tuen palvelunumeroon. Vaikka Esko-tuki toimii ensisijaisena asiakkaan yhteyskanavana ja ilmoitusten käsittelijänä, niin tarvittaessa tukea annetaan myös muiden tiimien…
Hyvä käytettävyys on usein sellaista, mihin ei erityisesti kiinnitä huomiota. Järjestelmää on vain helppo käyttää ja se on intuitiivinen eli toimii kuten sen odottaa toimivan, vaikka aikaisempaa käyttökokemusta ei olisikaan. Silloin käyttö ei kuormita käyttäjää, vaan on sujuvaa ja loogista, jolloin myös työn tehokkuus paranee. Hyvä käytettävyys vähentää koulutuksen ja…
Eskon ideologiana on alusta saakka ollut, että järjestelmässä on vain yksi lääkehoito, joka kulkee läpi potilaan hoitoketjun. Eskon erillisissä sovelluksissa (esim. päivystystoiminnan HoiTu, valvontayksiköiden Kliininen tilannekuva, anestesian Antti-sovellus) lääkehoidon kirjaaminen on tärkeä osa potilaan hoitoa. Kaikki mainitut sovellukset käyttävät samaa lääkehoitoa, jolloin lääkitystieto on yhteneväinen ja tiedon kirjaaminen tapahtuu vain…
Esko Systems Oy, mediatiedote 31.3.2023 Suomalainen potilastietojärjestelmätoimittaja ja asiakas- ja potilastietojärjestelmäkokonaisuuden hyvinvointialueille tarjoava Esko Systems Oy kilpailutti vuonna 2022 sosiaalihuollon asiakastietojärjestelmän, jossa pakollisena optiona oli kotihoidon toiminnanohjausjärjestelmä ja asiakaskäyntien optimointi sekä mobiilikäyttö. Kilpailutuksen voitti tuolloin Mediconsult Oy Saga Sosiaalihuolto -järjestelmällä. Nyt hankittava Saga Kotihoidon toiminnanohjausjärjestelmä ja optimointi tulee osaksi Esko…
Työ Esko APTJ:n kehittämisen parissa jatkuu tiiviinä, joten näissä kuulumisissa on mukana pieni katsaus tuotekehityksen etenemiseen ja aikatauluun. Vuoden alkupuoli on sääntömääräisten kokousten aikaa. Esko Systemsin osakaskokous pidettiin 3.3, ja varsinainen yhtiökokous 16.3.2023. Yhtiökokous nimesi Esko Systemsin hallituksen tulevalle toimikaudelle: hallituksessa jatkavat Juha Korpelainen (Pohde), Mikko Häikiö (Lapin HVA), Juha…
Yhtiön alkuvuotta on tahdittanut hyvinvointialueiden aloitus. Hyvällä ja tiiviillä yhteistyöllä Esko-käyttäjien ja vastuuhenkilöiden kanssa etenemme kohti Esko APTJ-kokonaisuuden käyttöönottoa Pohteen alueella. Käyttöönotoista ensimmäinen, sosiaalihuollon Saga-järjestelmän käyttöönotto aloitettiin vuoden alusta Pohteen pilottiryhmällä, ja käyttö laajenee myöhemmin isommalle joukolle. Esko-kahvitunnit Eskoa kohtaan on valtakunnallisesti paljon kiinnostusta, ja sen innoittamana olemme järjestäneet virtuaalisia…
Esko Systemsillä on aloittanut vuoden 2022 aikana iso määrä uusia työntekijöitä, jotka rautaisella osaamisellaan ja tekemisen innolla täydentävät Eskon joukkuetta. Rekrytointitilanteessa arvostamme vahvaa ammattitaitoa ja ’tolkkua’ asennetta; niistä tunnistaa eskolaisen, sukupuolesta, iästä tai työskentelypaikkakunnasta riippumatta. Uutiskuvassa poseeraa osa uusista kasvoista. Olemme iloisia ja ylpeitä siitä, että uudet ovat hypänneet mukaan…