Ajankohtaista
Aloitimme Eskolla vuoden 2024 alusta käytännön, jossa tuote- ja esihenkilökohtaiset tiimit kokoontuvat säännöllisesti lähipäiville Ouluun. Ensimmäisenä tiimin lähipäiviä vietti Markku Hurskaisen johtama tiimi viikolla 7. Tiimi juhli yhdessä syntymäpäiväsankareita ja valmistuneita sekä pohti omaa työtään arvotyöpajassa. Tiistaina nautittiin myös herkullinen aamupala toimistolla. Tätä käytäntöä kannattaa jatkaa!…
Esko Systems toimii keskeisessä roolissa Suomen terveydenhuollon teknologiakentässä tarjoten hyvinvointialueille tietojärjestelmiä, jotka ovat välttämättömiä potilashoidon sujuvuuden ja tehokkuuden kannalta. Lokakuussa 2024 voimaan astuvan Euroopan unionin NIS2-direktiivin (Network and Information Systems 2) ensisijaisena tavoitteena on parantaa kyberturvallisuuden yleistä tasoa koko unionissa. Tämä on erityisen tärkeää toimialueilla, joissa teknologia on keskeisessä asemassa…
Olemme mukana Pohjolan Lääkäripäivillä Oulussa lounasluennon merkeissä 22.2.2024. Luvassa Eskon tuoreimmat kuulumiset ja vilkasta keskustelua Eskon tiimoilta. Meiltä puhujina paikalla toimitusjohtaja Kaisa-Liisa Harjapää ja asiantuntijalääkäri Elina Nikanne. Muutamia paikkoja tilaisuuteen on vielä jäljellä; ilmoittautumisohjeet löytyvät Pohjolan Lääkäripäivien osallistujille lähetetystä Lääkärisanomat-lehdestä.
Organisaatiossa eletään tavoitteenasetannan aikaa. Strategiaa tukevilla tavoitteilla varmistetaan, että toimenpiteet kohdistuvat oikeisiin asioihin. Taitavalla tavoitteiden asettamisella luodaan tiekartta menestykseen ja mahdollistetaan työntekijöiden henkilökohtainen ja ammatillinen kasvu. Esihenkilöiden on tärkeää maalata johdettavilleen kokonaiskuva yrityksen tavoitteista ja sanoittaa jokaisen työntekijän tekemisen merkitys. Kytkemällä henkilökohtaiset tavoitteet organisaation laajempiin tavoitteisiin kukin voi omalta osaltaan…
Esko Systems aloitti toiminnan omana yhtiönään alkuvuodesta 2020. Viestintäkäytäntöjen luominen uudessa organisaatiossa oli viestijälle mieluinen haaste, ja liikkeelle lähdettiin perusasioista: kenelle Esko Systems viestii, miten, milloin ja miksi? Lähtökohdat löytyivät yhtiön strategiasta: viestitään tavoitteista ja niiden edistymisestä, visiosta ja arvoista – asioista, jotka keskeisesti liittyvät yhtiön olemassaolon tarkoitukseen. Viestinnän kohderyhmiä…
Niin se taas vuosi vaihtui. On aika suunnata katse sekä tekemisen energia Esko Systemsin käynnistyvään viidenteen toimintavuoteen, vuoteen 2024. Mistä käynnistynyt vuosi on tehty? Kristallipalloa ei ole, hyvä strategia ja suunnitelma kyllä. Rullaavaa strategiaamme päivitimme vuosikellomme mukaisesti loppuvuodesta 2023. Välipäivinä oli aikaa pureksia tarkemmin tavoitteitamme, joihin keräsimme syötettä myös koko…
Kulunut vuosi toi massiivisen muutoksen asiakkaidemme toimintaympäristöön, kun sairaanhoitopiirit muuttuivat hyvinvointialueiksi. Eskolla olemme olleet omistajiemme tukena muutoksen pyörteissä ja tehneet tiivisti työtä yhdessä asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Pohteen Esko asiakas- ja potilastietojärjestelmän (APTJ) käyttöönotto etenee parhaillaan Pohteen, Istekki Oy:n ja Esko Systemsin tiiviissä ja hyvässä yhteistyössä. Myös laskutusjärjestelmän ja kansalaisen sähköisen…
Joulu lähestyy ja moni meistä yrittää saada taaskin maailman valmiiksi ennen joulunpyhiä. Odotatko sinäkin lomaa, että olisi aikaa ladata niitä kuuluisia akkuja? Asiantuntijatyössä työnimu voi olla niin voimakas, että saatat elää huomaamattasi lomasta lomaan, toteuttaa itseäsi työsi kautta ja itsestäsi huolehtiminen jää vähemmälle kaiken kiireen ja suorittamisen keskellä. Ehdotankin, että…
Uusien tietojärjestelmien käyttöönotot ovat usein vaativia projekteja. Näin on myös rakentuvilla hyvinvointialueilla, jotka samanaikaisesti pyrkivät virtaviivaistamaan toimintamalleja sekä poistamaan päällekkäisiä järjestelmäkokonaisuuksia. Toimintaympäristössä, jossa useat osapuolet pyrkivät samanaikaisesti tuottamaan palvelua lukuisille loppukäyttäjille ja yhdistämään oman erikoisalansa järjestelmiä, käyttöönoton projektikokonaisuus koskee tuhansia ihmisiä ja laajaa joukkoa yrityksiä. Me Esko Systemsillä olemme yksi…
Perjantaina 24.11. oli lasten vuoro tutustua Eskoon työpaikkana, kun osallistuimme valtakunnalliseen Lapsi mukaan töihin -päivään. Aluksi aavistuksen jännittyneet tunnelmat vaihtuvat pian iloisiin hymyihin ja innokkaaseen puuhailuun. Ohjelmassa oli mm. robotin rakentamista, väritystehtäviä, toimistobingo sekä tietysti herkkujen nauttimista. Jokainen lapsi sai kuvallisen henkilökortin vierailun ajaksi ja lähtiessään työtodistuksen – sekä tietysti…